Join the Good Acceleration!
Välkommen till vårt nätverk av Good People, som är en arena där vi möts och delar inspiration, erfarenhet och kunskap! Ett levande, växande nätverk med andra som också vill accelerera det goda ledarskapet. En generös plats där du kan få och ge energi och se nya möjligheter tillsammans med andra. Eller sträcka ut en hand och ge och få hjälp av andra när det behövs.
Välkomna till webbinarium
Strategiarbete när det stormar
Onsdag 11 mars kl 7.45 - 8.30
Målgrupp: ägare, styrelser och & VD/ledningsgrupper
Så skapar du riktning när förutsättningarna ändras hela tiden
När omvärlden skiftar snabbt är det lätt att fastna i det akuta – och svårt att lyfta blicken. Just då är strategin viktigare än någonsin. I många företag råder nu både osäkerhet och hög förändringstakt. Behovet av en tydlig riktning är stort men hur gör man för att strategiarbetet faktiskt ska ge effekt?
Vi går igenom de vanligaste hindren som gör att strategier inte förverkligas – och hur du undviker dem. Vi går igenom en modell för att facilitera ett strategiarbete som engagerar samt tips på hur uppföljning blir en naturlig del av vardagen.
Vi ger också en snabb introduktion till Good Accelerators metodik och visar hur styrelse och ledning tillsammans kan skapa både tydlighet och framdrift – och göra strategiarbetet till en levande del av verksamheten, inte ett årligt måste.
Det här får du med dig
-
Varför strategiarbete är extra viktigt i tider av osäkerhet
-
Vanliga fallgropar – och hur du undviker dem
-
Praktiska tips för facilitering och uppföljning
-
Överblick av Good Accelerators metodik i praktiken
-
Hur styrelse och ledning kan skapa mer effekt tillsammans
Varför Good Accelerator?
Vi arbetar dagligen med att hjälpa företag skapa riktning, fokus och framdrift – även när det stormar. Vår metodik bygger på många års erfarenhet av strategiprocesser som verkligen ger resultat.
Talare
-
Karin Burgaz, Burgaz Management AB
-
Kristian Engberg, Good Accelerator AB
Tid & anmälan
Onsdag 11 mars
07.45–08.30
Anmäl dig här nedan. Hoppas vi ses!
Teams-länk skickas när du har anmält dig!

Vi som leder webbinariet är:

Kristian Engberg, Good Accelerator
Specialist på ägarplanering, bolagsstyrning, styrelseutveckling och strategisk affärsutveckling
Karin Burgaz, Burgaz Management
Styrelsearbetare, investerare, ackrediterad styrelseutbildare och styrelseutvärderare


Välkommen till Good Acceleration nätverket! Hur kan jag delta?
1.
2.
3.
4.
Följ Good Accelerator på LinkedIn och prenumerera på vårt nyhetsbrev. Här håller vi dig i loopen på våra olika event och inspirationsworkshops.
Vill du så tar vi med eventet eller en inspirations workshop gratis till dig och din verksamhet. 1-3 timmars inspiration och/eller konkret workshop kopplat till just er situation och utmaning.
Vill du vara mer aktiv i nätverket, så finns Good Accelerators ledar- och certifieringsprogram (läs mer här). Fem heldagar under ett halvår där du fyller på med ny kunskap och konkreta verktyg för att utveckla dig själv, ditt ledarskap, ditt team och din affär i en mindre grupp ledare från nätverket.
Och kanske vill du till och med jobba och verka professionellt tillsammans med oss i Good Accelerator – nu eller i framtiden. Vill du vara med? Hör av dig anna.philipson@goodaccelerator.com
Välkommen till nästa certifierande ledarprogram
start 8-9/10 2026
Det här är för dig som:
✔ Vill leda förändring – inte bara hantera den
✔ Söker ett mer hållbart, kraftfullt och meningsfullt sätt att leda
✔ Vill växa – både som människa och ledare
Har du frågor? Läs mer på sidan om ledarprogrammet eller hör gärna av dig till eva-lotta.lundell@goodaccelerator.co
Materialet och metodiken är gediget dokumenterat i 4 st handböcker som ingår i ledarutbildningen

“
“
“En fantastisk pragmatisk metod som fungerar! Jag tar också med mig goda samtal och reflektioner som bidragit till min personliga utveckling. Jag satte min personliga plan i verket!”
“ Härliga deltagare som delar samma ledarfilosofi och som öppet och transparent delar framgångar och utmaningar. Bra och handfast metodik. Fantastisk kursledare!”

